Potenzial Babyboomer
Die Initianten von regional-schaffe sind überzeugt, dass kurze Arbeitswege, eine gute Life-Balance und die Entlastung der Verkehrswege in Zukunft noch viel wichtiger werden. Im Fokus stehen Handwerk, Pflege und Gastronomie – Branchen, wo der Fachkräftemangel stark beklagt wird und der Einfluss von KI weniger stark ausgeprägt sein dürfte.
aeltertaetig.ch hat herausgefunden, dass heute bereits 23/15 % (m/f) der 65–74-Jährigen teilzeitlich arbeiten; und etwa doppelt so viele das gerne würden. Das entspricht rund 2600 Menschen aus dem Einzugsgebiet von regional-schaffe. Ein gewaltiges, brachliegendes Potenzial mit sowohl wirtschaftlichen als auch gesellschaftspolitischen Aspekten. An dieser Schnittstelle organisiert der Verein regional-schaffe Boomer-Werkstätten: Der veranstaltende Arbeitgeber präsentiert konkrete Boomer-Jobs, arbeitswillige Senior/-innen werden bei der Beschreibung ihrer Wunsch-Tätigkeit unterstützt.
Mit «Potenzial Arbeit65plus» und «Bewerbungs-Support 65plus» stehen Arbeitgebenden und Arbeitswilligen neu auch Online-Angebote zur Verfügung.
Ueli Marbot, Grasswil Verein regional-schaffe